Что надо знать о медицинском осмотре?

Процесс трудоустройства в государстве невозможен без соблюдения условий, предусмотренных законодательством.

Одним из таких является медосмотр. Его проводят как крупные центры, например Tonus Premium, так и небольшие клиники. Он позволяет определить, сможет соискатель выполнять свои обязанности или нет. Кроме того, обследования необходимы для профилактики, предотвращения инфекционных заболеваний и несчастных случаев.

Tonus Premium

Виды

В настоящее время установлены следующие типы осмотров:

  1. Предварительные. Осуществляются при приеме на работу.
  2. Периодические. Проводятся в течение всего срока пребывания человека на той или иной должности.
  3. Внеочередные. Выполняются в соответствии с рекомендациями врача.
  4. Углубленные (внедрены с 2007 года). Направлены на раннее выявление и диагностику социально значимых заболеваний.

Особая категория

Для представителей отдельных профессий предусмотрено обязательное медицинское освидетельствование. Согласно статье 213 Трудового кодекса, к ним относятся работники таких отраслей, как пищевая промышленность, медицина, транспорт, торговля, образование. Также это касается сотрудников салонов красоты, прачечных, вневедомственной охраны, водоканала и тех, кто работает в тяжелых и вредных для организма условиях.

Программа

Традиционный профосмотр включает в себя:

  • анализ крови и мочи;
  • флюорографию;
  • электрокардиографию.

Кроме того, нужно посетить терапевта, невропатолога, офтальмолога, отоларинголога, дерматолога, гинеколога, хирурга.

Кто платит?

Средства на медобследование обязан выделить работодатель (ст. 212 ТК РФ). Если работник проводит его за свой счет, то независимо от полученного результата организация должна возместить ему расходы.

Примечательно, что процедура регламентируется приказами Минздравмедпрома РФ № 90 от 14.03.96 г. и № 83 от 16.08.2004 г., а также законами субъектов федерации об охране труда.